院長ブログ
2013.01.27
健康な管理者は労働者の健康を増進する
昨日の土曜日は、病院の新年会を白銀町にあるイタリア料理のHachiで行ないました。
インフルエンザなどが流行している時期に、
スタッフが健康で美味しい食事を一緒にいただける”幸せ”を感じていました。
”幸せは目的ではなく、善き行いからこぼれてくるちょっとした報酬”とは
何かの本に書いてあった言葉です。
昨日は報酬をいただいた日になるのでしょう。
報酬はとっても現実的なデザートも(笑)
アメリカで、生産性や働いている人の満足度、健康度などといういろいろな尺度で
労働者と管理者を見た場合、健康な管理者は労働者を健康にし、
会社の経営も健康にするというデーターがあるそうです。
え~と驚いてから、だんだん当たり前のように感じてきました。
だって(精神的に)健康な人が集まれば、どう転んだって健康な会社になりますよね。
そんな会社(病院ですが)になりたいな。と、
みんなでデザートを食べている時に、コレステロールが高い私は誓いました。とさ。
インフルエンザなどが流行している時期に、
スタッフが健康で美味しい食事を一緒にいただける”幸せ”を感じていました。
”幸せは目的ではなく、善き行いからこぼれてくるちょっとした報酬”とは
何かの本に書いてあった言葉です。
昨日は報酬をいただいた日になるのでしょう。

アメリカで、生産性や働いている人の満足度、健康度などといういろいろな尺度で
労働者と管理者を見た場合、健康な管理者は労働者を健康にし、
会社の経営も健康にするというデーターがあるそうです。
え~と驚いてから、だんだん当たり前のように感じてきました。
だって(精神的に)健康な人が集まれば、どう転んだって健康な会社になりますよね。
そんな会社(病院ですが)になりたいな。と、
みんなでデザートを食べている時に、コレステロールが高い私は誓いました。とさ。